Геронтофобия

Геронтофобия — боязнь старости и всего, что с ней связано (болезней, проявляющихся с возрастом, пожилых людей, их внешности, запаха и привычек) — чрезвычайно распространенное явление. Согласно опросу Pfizer 2014 года, примерно 87% американцев испытывают хотя бы один из этих страхов.

На первом месте (23%) оказалась боязнь физической неполноценности, на втором (15%) — умственных отклонений.

Интересно, что только 10% опрошенных боятся смерти, а значит, проявления старости вызывают гораздо более сильные негативные переживания, чем ее последствия. Такой страх является результатом отрицания и, следовательно, дискриминации пожилых людей и всей массы стереотипов, связанных с ними. Да, хотя молодежь все больше и больше жалуется на эйджизм, людям старше 60 лет жить из-за него гораздо труднее.

Любой набор предрассудков, часто оканчивающийся на «-изм», основан на том, что все, кто имеет что-то общее (пол, цвет кожи, возраст и т д.), приравниваются к однородной массе и судят по стереотипам. Казалось бы, что это не так? Ведь все пожилые люди действительно «постарше». И неважно, что одним из них 60 лет, другим 90 и они принадлежат совсем к разным поколениям.

Приписывать им одинаковые взгляды, мысли и чувства — это все равно, что сравнивать пятилетнего ребенка, мечтающего научиться кататься на двухколесном велосипеде, с 50-летним, решившим больше на нем не ездить. Люди, которых обычно относят к «пожилым», могут быть более активными, чем «молодые», заниматься экономической и политической деятельностью наравне с ними (посмотрите на состав правительств!) и вовсе не отказываться от общественной жизни . Кстати, ВОЗ считает, что эйджизм сейчас даже более распространен, чем сексизм и расизм. И мы все будем там.

Теперь официально: старый конь борозды не портит

К сожалению, любая дискриминация серьезно влияет на уровень жизни тех, кто ей подвергается. Эйджизм на рабочем месте сегодня очень распространен: люди, достигшие пенсионного возраста, считаются менее образованными и менее продуктивными, чем их только что принятые на работу коллеги. Иногда это, несомненно, верно, но исследования показывают, что когнитивные способности работников старшего возраста (65–80 лет) и молодых работников (20–31 год) вполне сопоставимы. Правда, старшему поколению потребовалось больше времени, чтобы понять проблему, но в конечном итоге они работали более стабильно, чем их средний молодой оппонент, и, используя накопленный опыт, более эффективно разрабатывали новые стратегии и проходили испытания.

Молодые схватывали всё на лету, но из-за меньшей сосредоточенности уступали в производительности.

Однако пожилым работникам часто отказывают в доступе к курсам обучения, повышения квалификации и расширения прав и возможностей. Это связано еще и с тем, что руководство боится вкладываться в таких подчиненных из-за того, что они скоро уйдут на пенсию и даже попадут в лучшие миры. Уже после 50 лет людям трудно найти новую работу, а если они и трудоустроены, то, скорее всего, на менее престижной должности.

Старость может быть здоровой

К пожилым людям относятся хуже, они медленнее реагируют на свои недуги, потому что… да, потому что они старше — они не должны болеть! Жизнь женщин после 60 лет становится более опасной: они подвержены риску не только из-за эйджизма, но и из-за сексизма, который не проходит с возрастом. Чаще, чем мужчин, их считают ипохондриками, им отказывают в медицинской помощи. Только сейчас пришло осознание того, что старение может быть здоровым, свободным от хронических болей и болезней: для пенсионеров запускаются программы исследований, профилактики и здорового образа жизни.

И все же таких мер пока явно недостаточно — пожилые люди и на пороге этого века борются со многими проблемами и о них, к сожалению, мало говорят. Например, мы регулярно слышим о том, что подростки и подростки до 29 лет находятся в группе риска по суициду, такие истории всегда широко освещаются в прессе, а специалисты пытаются выяснить, что побудило человека принять роковое решение. Вроде бы в начале четвертой декады опасности больше нет и ничего не случится, однако беспощадная статистика показывает, что на первом месте в этом траурном рейтинге стоит возрастная группа 70+, а мужчины умирают чаще, чем женщины. Более того, уровень самоубийств среди людей старше 60 лет увеличивается с каждым годом. Наиболее распространенными причинами являются проблемы со здоровьем (физическим и психическим), потеря юридических и финансовых гарантий, изменение привычного образа жизни (уход на пенсию, потеря социальных связей, ощущение собственной ненужности). Быстро растет число самоубийств среди вдов и вдовцов, особенно среди тех, кто не поддерживает связи с друзьями и знакомыми и предпочитает жить в одиночестве.

Так что действительно трудно быть старым, хотя в основном из-за дискриминации и недостатка информации. Почему люди не хотят говорить о таких проблемах и предпочитают не молчать о своих страхах? Корни этого страха лежат глубже, чем кажется на первый взгляд.

Современное общество боится не только стареть, но и взрослеть.

Ведь это значит отказаться от надежд и мечтаний, жить «как принято» и оставить счастье, блаженство и радость в прошлом. Взросление становится синонимом упадка, а старость — последней стадии этого упадка.

Признайтесь: молодость – трудное время. Идет глобальный переход от ребенка к взрослому, возникает много вопросов, на которые нужно ответить здесь и сейчас. В этот период большинство из них получают образование, устанавливают новые социальные контакты, ищут работу, профессию и свое место, а кто-то уже создает семью. Не такое уж беззаботное время, не так ли? Но из каждого утюга постоянно транслируется одно и то же: этот адский период — лучшие годы нашей жизни!

Читайте также

Трудно быть молодым: мне бы хотелось, чтобы кто-нибудь дал мне эти 9 советов на 20 лет

То есть дальше будет только хуже?

Ведь с такими вложениями взрослеть страшно и не кажется нужным — лучше остаться «в свое время» как можно дольше. Молодость перестает быть этапом, который нужно пройти и оставить в прошлом, и превращается в достижение, цель. Это большая афера для людей всех возрастов.

Постоянно оборачиваясь назад (или заглядывая вперед, если речь о детях), легко упустить из виду то, что происходит сейчас, и принять как данность, что жизнь идет и в 10, и в 25, и в 48, и в 90.

И все же культ молодости и уникальности как ее неотъемлемого атрибута поддерживают СМИ, политики и другие общественные институты.

Опять виноваты бумеры?

Откуда взялась идея «лучших лет», которая косвенно привела к созданию «Клуба 27»? Да, попробовали еще раз, ребята 1946-1964 годов рождения, подарившие нам культ уникальности и теорию поколений и назвавшие себя «бэби-бумерами». Имея неограниченные возможности и ресурсы, они не захотели быть настолько скучными, как их «предки», что просто стали отрицать старение. Традициям и устоям больше нет места – миром должно править новое, молодое поколение!

Культ молодости развивался буквально вместе с самой молодостью и строился на абстрактных атрибутах, связанных с ней: музыка, красота, мода и сексуальность.

средства массовой информации тиражировали обобщенную картину, делая ее доступной по всему миру. Молодёжь 60-х и 80-х (как, впрочем, и нынешнее поколение) слушала одни и те же песни, любила одних и тех же кумиров, следовала одному стилю. Все границы стерлись – поколение бэби-бума жило по принципу «Мы едины, потому что мы молоды!».

Капитализм на страже культа молодости

Рыночная экономика ориентируется преимущественно на потребности платежеспособных получателей и предлагает им все больше товаров и услуг, что должно подчеркивать принадлежность потребителя к «элитной» возрастной группе. Развиваются мировые индустрии развлечений, эстетической медицины (идеальное тело – непременный атрибут молодости) и фармакологии. Чтобы это работало и приносило прибыль, нужно больше, еще больше тех, кто так стремится все съесть. Границы «элитного» возраста расширяются, зрелость объявляется постыдной — во что бы то ни стало нужно оставаться вечно молодым!

И бумеры делают все возможное. Не меняя своих привычек и положения в обществе, они продолжают работать наравне с подрастающим поколением и не намерены списывать со счетов. Согласно опросу 2011 года, 25% американских бумеров говорят, что никогда не уйдут на пенсию, а еще 42% намерены максимально отсрочить вечеринку. С одной стороны, высокая продолжительность жизни продолжает увеличиваться — так почему бы не жить дальше, ничего не меняя в своем образе жизни? С другой стороны, в данном случае дело не в том, что у человека много возможностей в любом возрасте, а в том, что 50-60-летние якобы еще точно такие же, как и те, кому даже 30. Не желая видеть плюсов зрелости люди вступающие в преклонный возраст буквально своими руками возводят стену предрассудков и ограждают себя от «других стариков+».

На самом же деле стареть, меняя свои взгляды и привычки, так же нормально, как и взрослеть.

У одних этот период наступает раньше, а другие дольше «остаются молодыми». Кто-то в 70 лет будет кататься на лыжах каждый сезон, а кто-то предпочитает читать или общаться с семьей. Кто-то уйдет на пенсию и забудет о работе, а кто-то будет строить карьеру с нуля. И все они будут абсолютно правы.

Старость – это только один этап нашей жизни, и мы должны войти в него без лишних страхов и стереотипов.

Вовсе не обязательно оставаться молодым, чтобы казаться интересным человеком и получать удовольствие от каждого дня.

Мы постоянно развиваемся, размышляем о себе и в 70 лет имеем полное право быть точно такими же целыми, как и полвека назад. А тем, кто думает иначе, следует постепенно менять свою точку зрения, ведь 30-40 лет могут пройти совершенно незаметно.